端稳“饭碗”装满“底气！建安区：用“针”功夫织出“家门口”的幸福

　　“这几年订单稳中有升，用工需求跟着涨，多亏了人社部门的精准服务，岗位稳得住、人才招得来，员工干劲足，我们企业发展也更有底气了！”3月10日，在位于建安区的远东传动轴股份有限公司生产车间，机器轰鸣声中，人力资源部负责人付东安的话语里透着满满的信心。他身旁，一条条自动化生产线正高速运转，工人们穿梭其间，干劲十足。

　　这一幕，正是建安区就业工作稳中提质、民生底色越擦越亮的生动写照。

　　“以前找工作，像无头苍蝇乱撞。现在？小区里遛个弯的工夫，招聘会就开到了家门口！”在建安区新元街道镜湖社区的便民公示栏前，居民张大姐指着刚贴出的岗位信息，笑得合不拢嘴。她不知道的是，这张小小的公示栏背后，连着一张覆盖城乡的“15分钟就业服务网”。

　　在建安区，求职者只需动动手指，“许昌公共就业网”“建安就业小程序”里海量岗位“一键直达”；走出家门，15个零工驿站和2个“家门口”就业服务站里，就业专员随时待命。从城到乡、从村到社区，再到院校、企业的多元参与，这张越织越密的网，将“工作找上门”的便捷送到了每一位求职者手中。

　　不仅要有“饭碗”，更要端好“金饭碗”。在建安区，一场从“卖力气”到“拼技术”的转变正在悄然发生。

　　“真是没想到，技能真能改变命运！”在许继电气制造中心，工人李玉龙回想起自己的成长路，感慨万千。通过参加建安区组织的免费技能提升培训，他从一名普通工人成长为拥有高级工证书的技术骨干，收入也翻了一番。在建安区，像李玉龙这样通过技能培训实现“逆袭”的故事，正越来越多地涌现。

　　瞄准“技能河南”建设目标，建安区创新“企校双制”培养模式，开展订单式、定向式培训，精准对接产业所需。2025年，8299人次通过各类技能培训“充电赋能”，他们手持证书，眼神里多了份从容与自信，成为产业升级浪潮中最活跃的“人才活水”。

　　为了给“饭碗”加一层保障，给创业添一把薪火，建安区还打出了一套优化营商环境的“组合拳”。《人社惠企政策清单》主动上门，稳岗返还、社保补贴等政策“免申即享”、“直达快享”；创业担保贷款流程再优化，“网办+快办”让资金快速落实。2593万元的创业“及时雨”，精准滴灌到各类创业主体心坎上，激发了市场的一池春水。

　　从繁忙有序的生产线，到人气渐旺的零工驿站；从传统产业的能工巧匠，到新业态里的年轻面孔……一个个生动场景，交织成建安区稳就业、惠民生的动人图景。一组数据也为这幅图景写下了坚实的注脚：2025年，建安区新增城镇就业6972人，新增技能人才4566人，新增转移农村劳动力3629人。

　　“展望‘十五五’，我们的目标就是让每一个建安人，都能端稳端好手中的‘饭碗’，让高质量发展之路走得更有底气、更有温度。”建安区人社局就业促进办公室主任王勇表示。